▲ 孔晓燕、徐洪伟、刘荣增为一等奖获得者颁奖
▲ 杨红波、王剑为二等奖获得者颁奖
▲ 吴逸、罗勇彪为三等奖获得者颁奖
孔晓燕高度评价了精成数控科协的相关工作，她指出，近年来，在夏港街道科协的悉心指导下，在公司管理层的大力支持下，精成数控科协已成为全市企业科协工作的示范样板，组织平台作用发挥得越来越好，获奖项目数量越来越多、含金量越来越高，企业对科技创新项目的奖励力度越来越大，企业人才培养和选拔的渠道越来越畅通。
孔晓燕希望企业科协： 要突出创新驱动，在助力科技自立自强上勇挑重担。把握大势、抢占先机，瞄准科技前沿，构建科创载体，深化科技服务，全力为实现高水平科技自立自强做出科协组织的扎实贡献；要突出素质提升，在推动科普共建共享上形成特色。要以提高企业广大职工科学素质为突破口，结合企业生产经营，创新方法，搭建载体，广泛开展具有企业特色的科普宣传推广活动；要突出人才引领，在服务人才创新创业上奋发作为。要继续把建好科技工作者之家、当好科技工作者之友，作为企业科协工作的根本任务，竭诚为科技工作者提供优质精准服务，把科协组织建设成为有温度、可信赖的科技工作者家园。
徐洪伟高度赞扬了精成数控广泛深入开展科协工作的举措及取得的成果，对企业上下坚持科技创新、永不止步的的精神表示敬佩。他表示，街道党工委、办事处将一如既往做细做好做优各项工作，优化政策暖企，强化服务惠企，为精成数控等优质企业发展保驾护航。希望更多街道企业以精成数控为标杆，成为全市创新型企业的典型，让科创成为街道的品牌。
徐洪伟围绕推动企业创新发展强调：要营造企业创新环境。心之所想，业所以成，良好的创新环境取决于公司领导层的正确决策，要坚持正确的科技创新方向，要坚持循序渐进稳步发展；要增强企业创新动力。创新的主要因素人，尤其是科技人才。要激活这一因素，企业要做到“内外兼修”，既要开展产学研，从高等院校、科研机构引进高学历高层次人才，更要有“英雄不问出处”、“猛将发于卒伍”的认识，从一线员工中培养能解决实际应用难题的基层骨干、中坚力量；要坚持企业创新制度。好的制度才能吸引、留住、激励人才。企业要增强共享意识，与员工共享科创成果，分享发展效益，要让科技人才“名利”双收，既要真金白银物质奖励，也要荣誉名分精神激励；要科学评判创新成效。既要看创新成果是否符合市场的需求，满足客户的需要，更要看能否改进行业问题，推进行业发展，解决“卡脖子”难题。
精成数控科协领导及获奖人员代表在会上分享交流了各自工作的心得体会。
