秦川机床本部召开2020年度干部述职考评会

　　◆ 要高度重视此次述职考评，认真总结经验，用数据说话，力求做到全面详实、简明扼要、重点突出;

　　◆ 要把“想干事、能干事、会干事”作为识别干部、评判优劣、奖惩考核的重要标准，不断改进干部队伍作风，加强干部之间交流，营造“学比赶超”的浓厚氛围;

　　◆ 要以此次述职考评为契机，深入剖析，找差距、补短板，不断提升业务水平和履职能力，以敢打硬仗、勇闯难关的坚韧，以咬定青山不放松的决心和干劲，不忘“首善”初心，牢记“旗舰”使命，向着更具挑战性、更加荣光的2021年发起冲锋，为新秦川高质量发展再立新功，再奏凯歌!

　　述职会上，本部各生产车间和职能部门负责人，从2020年主要指标完成情况、重点工作完成情况、待改进之处及个人不足、2021年工作设想、廉洁从业情况五个方面认真总结阐述。民主测评环节，本部领导、职能部门中层干部、各车间主任以及职工代表客观真实填写述职考评表。

　　开展干部述职考评，是广大干部集中展示工作、总结提高、学习交流的重要方式，也是本部党委了解各部门干部领导能力、工作实绩和年度目标任务完成情况的重要渠道，更是激发广大干部干事创业热情、推动企业高质量发展的重要举措，“以考促学、以考促干、以考敦行”，既考出了汇聚推动企业发展的正能量，更考出干部履职尽责的“精气神”!

　　(来源：秦川机床工具报)